Weit über 100 Unternehmen haben uns seither über 6.000 Fach- und Führungskräfte anvertraut. Diese Menschen modernisieren zum Beispiel das Gesundheitswesen oder die öffentlichen Verwaltung, stellen komplexe Infrastrukturen für den Energiesektor zur Verfügung oder entwickeln zukunftsfähige Lösungen für Mobilität und Handel.
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Details zu aktuellen Beratungsmandaten
Qualifizierung von Personalverantwortlichen, SOPTIM AG
»Ich schätze die Arbeit mit euch sehr. Zum einen, weil die Chemie stimmt und eure Ideen hervorragend zu unserem Unternehmen passen. Zum anderen, weil alle Inhalte immer professionell aufgearbeitet sind, ihr weitere Ideen einbringt (z.B. ein Mentor:innenprogramm zu initiieren) und auch die Workshops hochprofessionell und gleichzeitig emotional und verbindlich sind. Ihr bringt die Erfahrungen aus anderen Kontexten ein, ohne dabei etwas „überstülpen“ zu wollen. Die enge Absprache mit mir, auch zu den Inhalten, hat mir ebenfalls gut gefallen.« Silke Barthel, Personalleiterin, SOPTIM AG
Unternehmen Silke Barthel ist Personalleiterin und somit Verantwortliche für Personal- und Organisationsentwicklung bei der SOPTIM AG. Die 400 Mitarbeiter*innen konzipieren, liefern und betreiben Software, die die Energiewirtschaft in ihren verschiedenen Marktrollen effizient unterstützt.
Aufgabe und Umfang smidig hat Personalverantwortliche qualifiziert, die erst seit kurzem in dieser Rolle tätig sind. Die Qualifizierung war als Workshop-Reihe im Zeitraum 09/22 – 09/23 konzipiert. Sie umfasste 12 Tage, sowohl remote als auch vor Ort in Aachen.
Ziele und Nutzen
Über Ziel und Nutzen unserer Beratung für die SOPTIM AG sagt Silke Barthel: »Das Ziel der Beratung war die Stärkung der Personalverantwortlichen in ihrer noch recht neuen Rolle in der Führung in einem Umfeld der Veränderung, hierbei neben dem Methodenköfferchen eine Vernetzung und Austausch untereinander, über Teamgrenzen hinweg.
Das Ziel ist erreicht 😊. Wir nehmen einen guten Austausch zwischen den Personalverantwortlichen wahr, genauso wie den Einsatz unterschiedlicher Methoden, die sie kennen gelernt haben. Gerade in der Neuorganisation und auch nochmaliger Änderung der Rollen ein sehr wertvoller Beitrag.«
Training und Praxis-Coaching für Product Owner, Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
»Der Kontakt mit Julia Dellnitz war sehr unkompliziert und stark davon geprägt, dass sie auf unsere Bedürfnisse und Anforderungen eingegangen ist. Hervorzuheben ist die exzellente Vorbereitung und Flexibilität in den Themen.« Thomas Tilch, Team- und Projektleiter, Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
Unternehmen Thomas Tilch ist Teamleiter Team Business Consultants/Product Owner & Projektleiter bei der Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH in Dresden. Die 500 Mitarbeiter*innen setzen IT-Projekte kompetent um und stehen für eine praxisnahe Softwareentwicklung für Unternehmen aus den Bereichen Omnichannel-Handel, Logistik sowie E- und M-Commerce.
Aufgabe und Umfang smidig hat zehn Product Owner im Rahmen von sechs Workshops praxisnah trainiert und gecoacht. Die Workshops haben im Sommer 2022 sowohl remote als auch in Präsenz vor Ort in Dresden stattgefunden.
Ziele und Nutzen Ziele und Nutzen unserer Beratung für OSP beschreibt Thomas Tilch so: »Durch das vorher vorhandene, sehr heterogene Wissen in Hinblick auf den Rahmen der Rolle des Product Owners ging es im ersten Schritt um das gemeinsame Verständnis und den gemeinsamen Blick auf diese Rolle. Vermittelt wurden Skills, Methoden und Werkzeuge aber auch das entsprechende Mindset für die direkte Anwendung in der Praxis. Darüber hinaus war das gemeinsame Bearbeiten von Praxisfällen mit entsprechenden Hinweisen und Reflexionen durch Julia Dellnitz ein zentrales Element der Serie.
Die Workshopserie hat zu einem gemeinsamen Verständnis über die Dos and Donts eines Product Owners geführt, auch wurde im Nachgang selbstbewusster die Rolle in der Praxis gelebt und mit Hilfe der erlernten Methoden auch zur Kundenzufriedenheit beigetragen.«
Kurze Stimmen zu unserer Arbeit in Projekten und Workshops
»smidig lebt, was sie versprechen: Agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie schaffen einen Rahmen, in dem alle Teilnehmer:innen sich einbringen können, falls gewünscht und sinnvoll auch mit kreativen Methoden. Es darf gelacht und diskutiert werden, Ergebnisse werden gemeinsam erarbeitet. Ob Remote oder persönlich, smidig stellt sich entsprechend ein und bringt einen großen Ideen- und Werkzeugkoffer mit.«
Simone Gilau, Chief People Officer, MOIA GmbH, Frühjahr 2022
»Ich nutze Daily Play, um Arbeitsrelevante Prozesse und Aspekte der Zusammenarbeit in Retros und Teamentwicklungs-Events spielerisch zu thematisieren. Diese Herangehensweise ermöglicht es, festgefahrene Strukturen und fordernde Aufgaben mit Leichtigkeit gemeinsam als Team zu lösen – auch und vor allem in Zeiten von Remote-Arbeitsmodellen.« Anna Feuchtinger, Product Developer, ZEIT Online, Hamburg, Frühjahr 2022
»Das Besondere an dem Training mit smidig ist die Methodenvielfalt. Sie sorgt nicht nur für Abwechslung und eine positive Gruppendynamik, sondern ermöglicht es den Teilnehmern auch, Gelerntes durch die sofortige Anwendung viel besser zu verstehen und zu verinnerlichen.« Martina Brakow, Head of Content, scoyo GmbH, Herbst 2021
»Ihr bringt nicht nur die einzelnen Scrum-Teams auf eine gute Art voran. Ihr geht vor allem auch Impediments so an, dass sie nachhaltige Veränderungen für das ganze Unternehmen bewirken.« Lars Büsing, Senior Agile Coach, Die Techniker, Frühjahr 2019
»Ein inspirierender Ort, eine gut organisierte Konferenz, gelebte Agilität, praxistaugliche Unterlagen, eine wunderbare Julia .. 🙂 Danke.« Christina Rode-Schubert, Unternehmensberaterin, Herbst 2018
»smidig, bedeutet für mich inspirierender fachlicher Austausch, die Entdeckung neuer Möglichkeiten für unsere Schulungskonzepte und viel Spaß am Lernen!« Anne Kramer, Teamleiterin Seafreight Training, Kühne + Nagel Deutschland, Winter 2016
»Die Zusammenarbeit mit smidig: Unaufgeregt, professionell, kreativ, effizient!« Wolfgang Bremer, Personalleitung, MACH AG, Sommer 2014
Sprechen Sie uns an – gern nennen wir detaillierte Projektreferenzen!