Management-team von smidig
Wir gehen an Bord, bevor es zu kompliziert wird und finden auch im Chaos noch machbare Wege.
Das Management-Team von smidig, Julia Dellnitz und Jan Gentsch, hat Projekt Management in einem fordernden Umfeld gelernt: an Bord von Forschungsschiffen auf hoher See.
Geschäftsführung
Geschäftsführung
Unser Know-how für Tech- und Digitalisierungsvorhaben
Das ist lange her, aber es prägt unsere Arbeit bis heute: Auch in Tech- und Digitalisierungsvorhaben setzen wir auf gute Vorbereitung, flexible Planung und robustes Material. Ein zuverlässiges Miteinander und ehrliche Ansagen gehören für uns genauso zum Projekterfolg wie echter Forschungsgeist und Freude am Ergebnis.
Unsere Mentalität: Tech and People
Entwicklung gelingt einfach besser, wenn die Möglichkeiten von Mensch und Technologie sich ergänzen. Kunden nennen es unsere „Tech and People“-Mentalität: Wir treiben relevante Tech-Themen fokussiert voran, beziehen Anwender:innen konsequent ein und sorgen für Freude an der Umsetzung. Teams und Führungskräfte lernen so jeden Tag gezielt dazu und entwickeln passende Vorgehensweisen. So entstehen gute Rahmenbedingungen und tolle Produkte!
Aus „Das war schon immer so!“ wird „Lass uns die Chance nutzen!“.
Dabei machen wir selbst überzeugend vor, worum es in Projekten wirklich geht. Mit all der Umsicht, Souveränität und Gelassenheit, die über 25 Jahre erfolgreiche Projekt- und Führungsarbeit mit sich bringen.
Unsere Motivation als Management-Team von smidig
Wir wollen mit unserer Arbeit dazu beitragen, dass die digitale Gesellschaft demokratisch und vielfältig bleibt und dass alle an den Chancen technologischer Entwicklung teilhaben können. Denn unsere Erfahrung zeigt: Die Art und Weise des Miteinanders hat einen wichtigen Einfluss auf das Ergebnis. Deswegen sorgen wir dafür, dass Menschen ohne Groll zusammen an sinnvollen Themen arbeiten, Betroffene sich konstruktiv beteiligen und Ressourcen mit Weitblick eingesetzt werden.
Gut zu wissen: Unser Netzwerk ist groß
Wir stellen für jedes Vorhaben ein qualifiziertes Beratungsteam zusammen und empfehlen für spezifische Fragestellungen auch gern ausgewiesene Expert:innen aus unserem Netzwerk.
Wir sind Mitglied im JUG Saxony e.V., engagieren uns bei Life Science Nord e.V. im Arbeitskreis Organisationsentwicklung und setzen uns im PANDA Netzwerk für Frauen in Führung ein.
Übrigens: Remote arbeiten wir in der mehrfach ausgezeichneten Lernumgebung inspire+ unseres Kooperationapartners vitero. Die Lernumgebung wird DSGVO-konform in Deutschland gehostet.
