Verstärkung

Projekte managen
  • als Projektleitung, Scrum Master oder Agile Coach
  • 1 - 4 Tage pro Woche
  • für agile Projekte / Teams

Agile Transformation

Agiles Arbeiten einführen
  • Moderation von Sprintwechseln, Coaching der agilen Rollen, Methodenvermittlung on the Job
  • alle 2 - 4 Wochen
  • für agile Projekte / Teams

Training

Mitarbeiter.innen qualifizieren
  • mit 22 Themen zu modernen Arbeitsweisen
  • Module S/M/L, auch als Ausbildungsreihe
  • für alle Hierarchie-Ebenen

Sparring

Fundiert entscheiden
  • durch Sparring zu spezifischen
    Aspekten von Agilität
  • Stunden- oder tageweise
  • für Geschäftsführung, Führungskräfte, agile Rollen

Interaktive Events

Impulse setzen
  • Konzeption, Moderation, Graphic Recording, Agile Spiele
  • 1 - 3 Tage
  • für 8 - 300 Teilnehmerinnen

Content

Wissen vermitteln
  • Konzeption und Bereitstellung von agilem Know-how
  • Inputs und Übungen zu 22 Themen
  • für Intranets, Learning Management Systeme und Wikis