Verstärkung
Projekte managen
- als Projektleitung, Scrum Master oder Agile Coach
- 1 - 4 Tage pro Woche
- für agile Projekte / Teams
Agile Transformation
Agiles Arbeiten einführen
- Moderation von Sprintwechseln, Coaching der agilen Rollen, Methodenvermittlung on the Job
- alle 2 - 4 Wochen
- für agile Projekte / Teams
Training
Mitarbeiter.innen qualifizieren
- mit 22 Themen zu modernen Arbeitsweisen
- Module S/M/L, auch als Ausbildungsreihe
- für alle Hierarchie-Ebenen
Sparring
Fundiert entscheiden
- durch Sparring zu spezifischen
Aspekten von Agilität - Stunden- oder tageweise
- für Geschäftsführung, Führungskräfte, agile Rollen
Interaktive Events
Impulse setzen
- Konzeption, Moderation, Graphic Recording, Agile Spiele
- 1 - 3 Tage
- für 8 - 300 Teilnehmerinnen
Content
Wissen vermitteln
- Konzeption und Bereitstellung von agilem Know-how
- Inputs und Übungen zu 22 Themen
- für Intranets, Learning Management Systeme und Wikis