Was macht eigentlich ein.e Scrum Master.in?

29. August 2017By Julia DellnitzAgilität, Methoden & Tipps, Selbstorganisation

Foto: ESO Wenn es darum geht agil zu werden, ist für viele Unternehmen der oder die Scrum Master.in das große Fragezeichen. Dass ein.e Product Owner.in sich um das „Was?“, die Kund.innen und die Prioritäten kümmert und dass das Entwicklungsteam sich mit dem „Wie?“ und der konkreten Umsetzung von Lösungen beschäftigt ist leichter nachzuvollziehen. Aber ein.e … Read More

Agil unterwegs – ein Handbuch für alle, die (keine) Software entwickeln

14. Juli 2017By Julia DellnitzAgilität, Alle, Methoden & Tipps, Selbstorganisation

Für alle, die (keine) Software entwickeln Du entwickelst ein Produkt oder eine Dienstleistung. Du hast es dabei mit unübersichtlichen oder nur schwer fassbaren Themen zu tun. Eine Freund.in hat Dir von Scrum und anderen agilen Methoden erzählt. Hört sich irgendwie gut an. Aber Du arbeitest nicht in der IT und bist nicht sicher, ob es … Read More

Feiern Ihr müsst!

7. April 2017By Julia DellnitzAgilität, Methoden & Tipps, Selbstorganisation

„Inspect & Adapt“ kann ganz schön hart sein. Allzu leicht fällt der Team-Blick nur auf die Dinge, die nicht gut laufen und unbedingt verbessert werden müssen. Hier sind acht Ideen, wie Ihr die agilen Rituale zum Feiern Eurer Teamarbeit nutzen könnt: „Gut gemacht“ – Spalte Fügt in Eurem Kanban-Brett eine Spalte ein „Gut gemacht!“ oder „Toll, was … Read More

Was ist agil?

4. August 2016By Julia DellnitzAgilität, Selbstorganisation, Vielfalt

In den letzten Monaten haben wir mit Euch im Freiraum „Your Agile Brain“ und in unserem Team viel über Agilität diskutiert und versucht genauer zu fassen, was Agilität für uns bedeutet. Ich habe unsere Ideen dazu heute für einen Kunden zusammengeschrieben – und möchte sie hier leicht abgewandelt mit Euch teilen, diskutieren und ergänzen  – … Read More

Kollektives Ideenkaraoke

6. Mai 2016By Julia DellnitzKonferenzen & Co., Methoden & Tipps, Selbstorganisation, Spielen, Vielfalt

Für unser Learning & Innovation Meetup im April habe ich eine Variante von Powerpoint-Karaoke entwickelt und die Teilnehmer_innen eingeladen, meinen Vortrag kollektiv mit mir zu halten. Das Ergebnis war sehr inspirierend und deswegen hier eine kurze Anleitung dazu: 1) Sammeln Sie ein paar Schlüsselwörter zum Thema. Unser Thema im Meetup war „Innovation: Methoden & Best … Read More

Über Teams und Eisberge: Gute Arbeitsbeziehungen

12. März 2015By Lars BüsingSelbstorganisation, Vielfalt

Was braucht es, um gute Arbeitsbeziehungen zu gestalten? Wie können wir das Miteinander in einem Team oder auf der Arbeit so verbessern, dass wir leichter und ohne allzu großen sozialen Stress gute Ergebnisse erzielen? Seit vielen Jahren wird Führungskräften, Teamleitungen und Teammitgliedern auf diese Frage als Antwort eine Richtung vorgegeben: Ihr müsst die Beziehungsebene stärken! … Read More

Selbstorganisation – einfach so?

20. November 2014By Gastblogger.inSelbstorganisation

Cordula Büchse ist Trainerin für agile Personalentwicklung und hat mit uns erarbeitet, wie Selbstorganisation entsteht. Vielen Dank, Cordula, dass Du unsere Gedanken für unseren Blog aufbereitet hast: Ist  die Fähigkeit zur Selbstorganisation in Teams eine Illusion? Kürzlich erlebte ich bei einem Kunden eine hitzige Debatte über das Thema Zeiterfassung. Die Frage war, ob die bisher offene … Read More

Bitte nicht helfen!

28. November 2012By Julia DellnitzLernen, Selbstorganisation

Es gibt eine Reihe von neurowissenschaftlichen Untersuchungen, die darauf hinweisen das Hilfsangebote vom Empfänger als Bedrohung des Selbstwertes oder der eigenen Autonomie empfunden werden können. Da das Gehirn Bedrohungen aller Art erstmal mit denselben Automatismen begegnet, kann ein gut gemeintes Hilfsangebot also so bedrohlich „wirken“ wie die Wegnahme von Essen oder die Einschränkung der Bewegungsfreiheit und … Read More