Das „New Work“-Kartenspiel

4. Juni 2019By Julia DellnitzAlle, Methoden & Tipps, Spielen

Arbeit, die ich wirklich, wirklich will* Vor ein paar Wochen habe ich für einen Führungsteam ein kurzes agiles Spiel entwickelt, um einen Austausch zum Thema „New Work“ anzustoßen. Es ist ein einfaches Kartenspiel. Es ermöglicht einer kleinen Gruppe von 4 – 6 Menschen unkompliziert über verschieden Aspekte von New Work ins Gespräch zu kommen. Dabei … Read More

Frühjahrsputz mit 5S, Kanban und Kaizen

25. Februar 2019By Dina SierraltaMethoden & Tipps

Pünktlich bei den ersten Sonnenstrahlen, die zeigen, dass die Fenster dringend geputzt werden müssen, geht es los – die Rede ist vom Frühjahrsputz. Wie ihr den auch am Arbeitsplatz nach der von Toyota etablierten 5S Methodik angehen könnt und damit euer Arbeitsumfeld gut organisiert und frisch gestaltet und das Aufräumen auch noch Spaß macht, verraten … Read More

Fang den PeOh – ein Mini-Abenteurspiel für alle, die agil Produkte entwickeln

17. Oktober 2018By Jan GentschAgilität, Methoden & Tipps, Spielen

Zu den Herausforderungen an die Rolle des/der Product Owner.in gehört nicht zuletzt die Stakeholder wertschöpfend und geschickt in den Prozess mit einzubinden. „Fang den PeOh!“ schafft Euch ein spielerischen Rahmen, um sich mit diesen Aspekt der Product Owner-Rolle auseinanderzusetzen und Euer Verständnis für den Handlungsrahmen des/der Product Owner.in zu schärfen. Ihr braucht mindestens 3 Mitspieler.innen. … Read More

Agiles Erntedankfest

21. September 2018By Dina SierraltaAgilität, Alle, Methoden & Tipps

Neulich saß ich mit Jan beim Mittagessen und wir kamen auf Herrn von Ribbeck zu sprechen. Kennt ihr das Gedicht auch noch auswendig? Wir haben zumindest den Anfang gemeinsam hinbekommen. Aber dann haben wir doch noch mal das Internet befragt, um das gesamte Gedicht zu lesen. Ich hatte dabei ganz vergessen, dass Herr von Ribbeck … Read More

Schätzen? Wozu das denn?

15. September 2018By Jan GentschAgilität, Methoden & Tipps

Wer anfängt agil zu arbeiten, fragt sich früher oder später, ob es sinnvoll sein könnte, die Arbeit irgendwie zu schätzen. Oder er/sie wird von außen gefragt, etwa, wie das denn jetzt ohne Meilensteinplan bis Ende übernächsten Jahres laufen soll… Arbeit realistisch einschätzen Wir antworten da gern „Ja, schätzen ist sinnvoll, wenn es dem Team hilft!“ … Read More

Partyplanung mit User Stories

17. August 2018By Julia DellnitzAgilität, Methoden & Tipps

Was ist eigentlich das Besondere am Arbeiten mit User Stories? Stell Dir vor, Du willst Geburtstag feiern. Und zwar in genau 4 Wochen. Es ist ein runder Geburtstag und Du hast ein rauschendes Fest mit vielen Gästen vor Augen. Also machst Du eine Liste: Termin finden Gästeliste erstellen (digital?/Zettel?) Einladungen gestalten Einladungen versenden (per Mail? per … Read More

Die mit dem Seestern – sehen was in der Zusammenarbeit verbessert werden kann

15. August 2018By Susanne SchreeckAgilität, Methoden & Tipps

Wohin wollt Ihr Euch als nächstes strecken? Wovon wünscht Ihr Euch mehr oder weniger? Was ist super und sollte genau so bleiben? Was fehlt, was ist überflüssig? Der Seestern hilft Euch in den nächsten 90m diesen Fragen nachzugehen. Benötigte Materialien Eine große Pinnwand mit Papier Eine zweite Pinnwand als Arbeitsspeicher Post-Its in 5 verschiedenen Farben … Read More