Agil im Team: Wie wir einander helfen können …

Agil im Team: Wie wir einander helfen können …

By Julia DellnitzAgiles Coaching

Eine oft vergessene Sache beim agilen Arbeiten ist, dass im Grunde genommen darum geht, gut zusammenzuarbeiten. Da werden digitale Boards eingeführt, da wird lange über Werte diskutiert, da werden Kanban und Scrum als Methoden hoch und runter excerziert und in Wirklichkeit steckt hinter all dem Zauber eine einfache Idee: Einander zu helfen. Und zwar immer. … Read More

Das „New Work“-Kartenspiel

Das „New Work“-Kartenspiel

By Julia DellnitzAgile Methoden und Tools, Agile Spiele

Arbeit, die ich wirklich, wirklich will* Vor ein paar Wochen habe ich für einen Führungsteam ein kurzes agiles Spiel entwickelt, um einen Austausch zum Thema „New Work“ anzustoßen. Es ist ein einfaches Kartenspiel. Es ermöglicht einer kleinen Gruppe von 4 – 6 Menschen unkompliziert über verschieden Aspekte von New Work ins Gespräch zu kommen. Dabei … Read More

Coworking zieht aufs Land

Coworking zieht aufs Land

By Dina SierraltaCoworking, Vorträge und Konferenzen

Ende März fand in Mannheim und Heidelberg die größte deutschsprachige Coworking Konferenz statt. Als Coworking Connectorin in Hamburg möchte ich möglichst viel von dem was ich dort mitbekommen zurück zu den Spaces bringen, die nicht dabei sein können. Auf der Konferenz treffe ich alle Menschen der Coworking Bewegung in Deutschland auf einen Schlag. Es gibt … Read More

Agilität und Kommunikation

Agilität und Kommunikation

By Gastblogger.inAgile Haltung, Agiles Coaching, Buchtipps

Sascha Demarmels ist Expertin für Agilität und Kommunikation und arbeitet als Agile Communication Coach und Buchautorin. Dieser Blogbeitrag ist in ähnlicher Form schon in ihrem Blog kommunikation30.ch erschienen. Danke, Sascha, dass wir ihn auch hier veröffentlichen dürfen! Eins vorweg: Um agil zu kommunizieren, müssen wir die Kommunikation nicht neu erfinden. Viele alt bewährte Kommunikationsinstrumente lassen sich auch für … Read More

Agile meets HR

Agile meets HR

By Julia DellnitzAgile Spiele

Verena Traub von yngage hatte uns gestern zum „Agile meets HR“-Meetup in Hamburg eingeladen. Zu Gast bei XING mit tollem Blick über die Stadt durften wir mit 40 Menschen aus allen möglichen Branchen und Firmen die Begeisterung für die Methoden und Materialien aus dem LEGO® SERIOUS PLAY@ wecken. Unsere kurze Präsentation mit den Bauaufträgen könnt … Read More

Dramatisch, praktisch, gut: Psychodrama im agilen Umfeld

Dramatisch, praktisch, gut: Psychodrama im agilen Umfeld

By Julia DellnitzAgile Haltung, Agile Spiele

Das Psychodrama ist eine handlungsorientierte Therapie- und Beratungsmethode. Sie wurde im frühen 20. Jahrhundert von dem Arzt Jacob Levy Moreno aus dem Stegreiftheater entwickelt und zielt u.a. darauf Spontaneität, Kreativität und Empathie zu aktivieren und durch spielerisches Durchleben auf der „Bühne“ (d.h. im geschützten Raum) die eigene Rollenflexibilität in der tatsächlichen Welt (also z.B. dem … Read More

Führungskräfte müssen weg.

Führungskräfte müssen weg.

By Julia DellnitzAgile Haltung, Agilität und Führung

Führungskräfte? Führungskräfte müssen weg. So oder so ähnlich klingt es aus vielen Ecken, wenn Menschen sich mit Agilität oder New Work beschäftigen. Führungskräfte sind dann wahlweise, die Lehmschicht oder die Lähmschicht. Sie sind die, die nur befördert worden sind, weil sie viel zeitliches Engagement gezeigt haben. Die, die nur ihre Pfründe sichern oder ihren Einfluss … Read More