Führungskräfte müssen weg.

12. März 2019By Julia DellnitzAgile Haltung, Agilität und Führung

Führungskräfte? Führungskräfte müssen weg. So oder so ähnlich klingt es aus vielen Ecken, wenn Menschen sich mit Agilität oder New Work beschäftigen. Führungskräfte sind dann wahlweise, die Lehmschicht oder die Lähmschicht. Sie sind die, die nur befördert worden sind, weil sie viel zeitliches Engagement gezeigt haben. Die, die nur ihre Pfründe sichern oder ihren Einfluss … Read More

Wie führe ich während einer agilen Transition?

13. November 2017By Julia DellnitzAgile Haltung, Agile Transition, Agilität und Führung

Wenn wir Unternehmen oder Teams durch agile Transitionen begleiten, werden wir oft gefragt, was denn Führung in dieser Zeit zu leisten hat. Dabei entdecken wir immer wieder ähnliche Missverständnisse. Für uns ist die agile Transition auch eine Phase der Gewöhnung: Alle Menschen im Unternehmen setzen sich in dieser Zeit damit auseinander, dass in der modernen … Read More