Spaß beim Aufräumen

19. Juni 2019By Dina SierraltaAgile Methoden und Tools

5 Tipps fürs Ordnung schaffen am Arbeitsplatz Im Blogartikel Frühjahrsputz mit 5S, Kanban und Kaizen haben wir euch erläutert, welche Methoden wir empfehlen, um euere Arbeitsumgebung gut zu gestalten. Aus der Erfahrung von zahlreichen Begleitungen solcher Ereignisse, legen wir euch die folgenden fünf Tipps ans Herz. So könnt ihr sicherstellen, dass euch der Spaß beim … Read More

Das „New Work“-Kartenspiel

4. Juni 2019By Julia DellnitzAgile Methoden und Tools, Agile Spiele

Arbeit, die ich wirklich, wirklich will* Vor ein paar Wochen habe ich für einen Führungsteam ein kurzes agiles Spiel entwickelt, um einen Austausch zum Thema „New Work“ anzustoßen. Es ist ein einfaches Kartenspiel. Es ermöglicht einer kleinen Gruppe von 4 – 6 Menschen unkompliziert über verschieden Aspekte von New Work ins Gespräch zu kommen. Dabei … Read More

Frühjahrsputz mit 5S, Kanban und Kaizen

25. Februar 2019By Dina SierraltaAgile Methoden und Tools, Kanban

Pünktlich bei den ersten Sonnenstrahlen, die zeigen, dass die Fenster dringend geputzt werden müssen, geht es los – die Rede ist vom Frühjahrsputz. Wie ihr den auch am Arbeitsplatz nach der von Toyota etablierten 5S Methodik angehen könnt und damit euer Arbeitsumfeld gut organisiert und frisch gestaltet und das Aufräumen auch noch Spaß macht, verraten … Read More

Fang den PeOh – ein Mini-Abenteurspiel für alle, die agil Produkte entwickeln

17. Oktober 2018By Jan GentschAgile Haltung, Agile Methoden und Tools, Agile Spiele, Agile Tools des Monats

Zu den Herausforderungen an die Rolle des/der Product Owner.in gehört nicht zuletzt die Stakeholder wertschöpfend und geschickt in den Prozess mit einzubinden. „Fang den PeOh!“ schafft Euch ein spielerischen Rahmen, um sich mit diesen Aspekt der Product Owner-Rolle auseinanderzusetzen und Euer Verständnis für den Handlungsrahmen des/der Product Owner.in zu schärfen. Ihr braucht mindestens 3 Mitspieler.innen. … Read More

Schätzen? Wozu das denn?

15. September 2018By Jan GentschAgile Haltung, Agile Methoden und Tools

Wer anfängt agil zu arbeiten, fragt sich früher oder später, ob es sinnvoll sein könnte, die Arbeit irgendwie zu schätzen. Oder er/sie wird von außen gefragt, etwa, wie das denn jetzt ohne Meilensteinplan bis Ende übernächsten Jahres laufen soll… Arbeit realistisch einschätzen Wir antworten da gern „Ja, schätzen ist sinnvoll, wenn es dem Team hilft!“ … Read More

Die mit dem Seestern – sehen was in der Zusammenarbeit verbessert werden kann

15. August 2018By Susanne SchreeckAgile Haltung, Agile Methoden und Tools

Wohin wollt Ihr Euch als nächstes strecken? Wovon wünscht Ihr Euch mehr oder weniger? Was ist super und sollte genau so bleiben? Was fehlt, was ist überflüssig? Der Seestern hilft Euch in den nächsten 90m diesen Fragen nachzugehen. Benötigte Materialien Eine große Pinnwand mit Papier Eine zweite Pinnwand als Arbeitsspeicher Post-Its in 5 verschiedenen Farben … Read More

Die mit der Spinne – Teamarbeit in der Retrospektive besprechen

14. August 2018By Susanne SchreeckAgile Haltung, Agile Methoden und Tools

Zu einer guten agilen Zusammenarbeit gehören eine ganz Reihe von Aspekten (die 12 Prinzipien des agilen Manifests sind ein guter Startpunkt). Von Zeit zu Zeit macht es Sinn innezuhalten und zu prüfen, wie gut ihr in den unterschiedlichen Bereichen eigentlich schon steht und woran ihr das eigentlich fest macht. Mit einem klareren Bild könnt ihr … Read More