Richtig gut agil arbeiten - unsere Mission.

Wir wollen Menschen helfen, in ihrem beruflichen Umfeld agil und nachhaltig zu handeln. So tragen wir mit dazu bei, Teilhabe an einer demokratischen und vielfältigen digitalen Gesellschaft zu ermöglichen. Wir streben dabei danach, Inspiration und Vorbild für ein neues wirtschaftliches Handeln zu sein.

Von da, wo wir arbeiten, breitet sich immer ein Signal des guten Miteinanders aus.

Deswegen treffen wir im smidig-Netzwerk und bei Learnical Entscheidungen nicht aus rein wirtschaftlichen Gründen, sondern berücksichtigen immer bewusst die Interessen aller Beteiligten. Wir

• haben ein Preismodell, mit dem wir die individuelle Situation unserer Kundinnen und Kunden berücksichtigen können.
• arbeiten hauptsächlich für Unternehmen in Norddeutschland und nutzen selbst auch regionale Dienstleister.
• haben unser Firmenkonto bei einer Bank für Nachhaltigkeit und investieren dementsprechend in nachhaltige Anlagen.
• reisen Klima-neutral mit Bus, Bahn und ggf. alternativen Antrieben.
• lassen jede.n Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel gestalten und freuen uns über jedes Kind, das unsere Teammitglieder haben (oder haben wollen).
• arbeiten im Team konsequent agil und selbstorganisiert. Dazu gehört auch, dass wir uns unseren Gewinn fair teilen.
• bringen uns aktiv in unsere Communities ein. So helfen wir z.B. Konferenzen oder Stammtische zu organisieren.
• setzen uns mit gesellschaftlichen Themen wie Datenschutz, Klimawandel und Chancengleichheit auseinander.
• spenden einen Teil unseres Gewinns an den schulhafen Hamburg (Weiterbildung für Menschen ohne Wohnung) und sind Mitglied bei Entrepreneurs for Future.

smidig ist übrigens das norwegische Wort für agil. Im Plattdeutschen steht es für geschmeidig, biegsam oder anschmiegsam. Hört sich doch plietsch an.