Einfach besser entwickeln

Projekt Management und Führung für Ihre Tech- und Digitalisierungsvorhaben

Gehen Sie mit Ihren Projekten in Führung:

Projekte agil managen

3 Trainingstage und 7 Sprintwechsel

Tech-Teams gemeinsam führen

8 – 12 Monate Führungskräfte-Entwicklung im Team

Agil moderieren im Projekt

8 Wochen Training mit 3 Praxisphasen

Survival in the 21st Century

Ausstellungsbesuch und Forum am 27./28. Juni 2024 in Hamburg

Mehr Zeit für gute Führungsarbeit?

Entdecken Sie neue Spielräume in unserem Forum Tech-Teams führen.

Qualifizierung und Beratung für Teams und Führung

Entdecken Sie unsere angebote für Ihr Unternehmen

Wir etablieren ein modernes Verständnis von Projekt Management und Führung in ihrem Unternehmen. Dazu coachen wir Projektteams und beraten die Führungskräfte in deren Umfeld. Wir optimieren Projektstrukturen und begleiten Tech- und Digitalisierungsvorhaben mit agilen Methoden. Wir moderieren Workshops und Tagungen und geben Impulse für die Unternehmensentwicklung.

Blog

Ihre Projekte liefern die Zukunft.

Unser Beratungsansatz auf den Punkt gebracht

In Projekten werden die Produkte und Arbeitsweisen von morgen schon heute ausprobiert. In Projekten finden engagierte Menschen einen Ort für ihre Energie und Tatkraft. In Projekten entsteht das wirklich Neue. Kurz gesagt: Projekte sind perfekt, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Wir haben smidig 2012 gegründet, weil wir richtig gut darin sind, dieses Potenzial zu entfalten.

Unser Ansatz ist so klar wie bewährt: Wir etablieren ein modernes und gleichzeitig robustes Projekt Management. Dann leiten wir gemeinsam ab, wie ein motivierendes Arbeitsumfeld aussehen kann. Dabei bringen wir Teams und Führungskräfte gleichermaßen in die Verantwortung. Projekt und Unternehmensentwicklung gehen Hand in Hand. Die Zukunft entsteht Schritt für Schritt. Sichtbar. Spürbar. Konkret.

Im Spiel entfaltet sich
die Zukunft.

smidig SpeziaL: Agile SPiele für Ihren Innovationskurs

Inspiriert von der international bekannten Zukunfsforscherin Jane McGonigal haben wir seit 2012 einen spielerisch-kreativen Arbeitsansatz entwickelt. Er ist beschrieben in unserem Buch „Daily Play“ erschienen beim Rheinwerk Verlag. Daily Play bringt alle nach vorn, die auf Innovationskurs sind. Es bietet Zugang zum eigenen Noch-Nicht-Wissen und einen guten Rahmen für den Erwerb von Zukunftskompetenzen.

ab hier mit smidig

Gespräch vereinbaren und mehr erfahren – Wir Beraten Sie Gern